Cargo: Técnico Eletrônica - 1 vaga | |
Cód.Vaga: 26721 | |
Qualificações Necessárias: | |
Formação técnica em automação. Experiência na área industrial com atividades relacionadas a programação de CLPs e sistemas e malhas de controle. Conhecer os processos de gestão de manutenção. Conhecimento de sistemas informatizados como SAP, ARIBA, WEB FORMAT,etc. | |
Descrição das Atividades: | |
Desenvolver atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em instrumentos de medição e malhas de controle seguindo a filosofia TPM. Desenvovler trabalhos para alcançar: Zero acidente, zero defeito de qualidade e zero perda nos equipamentos e processos. Capacitar demais funcionários sobre os principios de funcionamentos de processos e equipamentos. Apadrinhar linha/área produtiva para gerenciamento dos indicadores de performance. Desenvolver análises e programações de softwares em CLPs. | |
Benefícios: | |
Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Refeitório na Empresa, Transporte, Auxílio Funeral, Participação nos Lucros, Previdência Privada, Lojinha Unilever, Desconto Farmácia. | |
Horário: | |
13:00 às 22:00 | |
Salário: R$ 2.155,72 | |
Local de trabalho: | |
UNIDADE CURADO | |
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terça-feira, 14 de junho de 2011
[VAGA] Técnico Eletrônica PELA MANPOWER
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Interessante as empresas oferecem 2.155,72 aí vem os descontos: INSS, I.R, desconto nos benefícios que parecem poucos mas não é em relação a contracheque, etc.
ResponderExcluirExigem CREA, cursos e mais cursos e daqui a pouco tempo esse funcionário está insatisfeito.
Esse é um grande motivo da falta de mão de obra para as empresas. E aí para este técnico que deseja almejar uma faculdade ? Engenharia Elétrica por exemplo que só tem na Nassau a 650,85, é porque pobre estudar Engenharia no estado é difícil, tem cursos com aulas manhã e tarde se pobre fizer um curso público ele não trabalha...Então como ficam as novas indústrias?
Dêem um bom salário aos seus técnicos e aí sim vocês verão a mão de obra surgir. Talvez um anúncio (não me referindo ao blog) das empresas no sul e sudeste, oferecendo um bom salário para técnicos aí sim vocês verão o pessoal da terra retornarem, porque os técnicos migraram atrás de melhores salários.
Tudo é Brasil, mas, é interessante essa queda salarial no Norte, Nordeste, porque será?
Temos escolas técnicas dignas e distintas em Recife, Maceió, Belém, Natal, Paraíba, temos técnicos aplicados nestas regiões, mas, insistem em pagar uma ninharia, alegando é mas tem muitos benefícios. Lembramos que os benefícios são importantes, mas, não pagam contas de aluguel, luz, água e também as compras, pois nem todo lugar aceita-se ticket (geralmente nos mais em conta).
Desculpe o tamanho deste comentário..
Sou carioca e moro em Recife, ainda trabalho no Rio. Gostaria muito de fixar trabalho aqui, mas, com esses salários é impossível.
Parabêns pelo blog amigo.