[NOTÍCIAS] Comércio recifense deve abrir 17 mil vagas temporárias para o fim do ano

 Com a chegada do mês de novembro, as contratações temporárias no comércio do Recife devem aumentar. Como mostra a reportagem do NETV 2°Edição, a previsão da Câmara de Dirigentes Lojistas da capital (CDL Recife) é de 2,8 mil vagas extras nos shoppings, neste fim de ano, e mais 15 mil postos de trabalho no comércio em geral.

Muitas lojas estão selecionando os candidatos. "Estamos contratando para início de novembro e dezembro. O perfil do funcionário é que ele seja uma pessoa dinâmica e que tenha vontade de crescer junto com a empresa”, disse a gerente de loja Fátima Dutra.

Os contratos são de 90 dias e, depois das festas de fim de ano, os lojistas esperaram aproveitar entre 10 e 15% dos temporários. Uma boa notícia para Suzana Patrícia, que conseguiu emprego como caixa. “Estou bem animada e disposta a me dedicar bastante”, falou.
Foi assim que Amanda Maiara conseguiu ser contratada. No Natal do ano passado, ela trabalhou como ajudante, dobrando roupas. Depois virou caixa e, em seguida, vendedora. Agora, pode engordar o orçamento com as comissões. “O segredo foi a união com a equipe. Fiz muitas amizades aqui e, com o apoio do pessoal e a minha dedicação, eu consegui me firmar”, explicou.

Os empregos temporários são em todos os setores do comércio e se espalham pela área de serviços. Nem sempre é preciso ter experiência com vendas para conseguir conquistar uma vaga. “Existem algumas lojas que são técnicas, que efetivamente vão precisar de pessoas especializadas, mas, no geral, qualquer tipo de perfil pode ser adequado. Ter o segundo grau completo é, geralmente, é o requisito mais exigido”, disse o presidente da Associação de Lojistas de Shopping do Estado de Pernambuco (Aloshop), Ricardo Galdino.

Em loja de eletrônicos, por exemplo, intimidade com os produtos vendidos pode ser diferencial na hora da seleção. “O candidato gostar de tecnologia é um ponto que realmente a gente busca no profissional”, falou a gerente de loja Patrícia Monte.

Vinícius da Rocha entrou dando apoio aos consultores de venda e foi promovido para vendedor. Aos 19 anos, esse vai ser o primeiro Natal dele com a carteira profissional assinada. “Quem faz o emprego é o funcionário mesmo. Espero progredir com a empresa, com o crescimento dela, e quem sabe até almejar alguma coisa maior.”


FONTE: G1 PERNAMBUCO

[VAGAS] Itep contrata 168 profissionais para atuarem nos Centros Vocacionais Tecnológicos

O Instituto de Tecnologia de Pernambuco (Itep) abriu seleção pública para a contratação temporária de 168 profissionais para atuarem na Rede de Centros Vocacionais Tecnológicos, coordenando ou ministrando cursos de Formação Inicial e Continuada – FIC. Do total, serão contratados 141 profissionais para docência de disciplinas técnicas da Educação Profissional e 27 coordenadores de curso. Os interessados devem enviarseus currículos para o e-mail selecaorh@itep.br até o dia 31 deste mês.

Confira o edital

A seleção será feita por meio de análise curricular e verificação de adequação com as exigências do edital.  O resultado será divulgado no dia 4 de novembro, no site do Itep.

VAGAS - São oferecidas vagas para coordenador nos municípios de Abreu e Lima, Afogados da Ingazeira, Agrestina, Barreiros, Bom Jardim, Bonito, Camocim de São Félix, Cortês, Cupira, Custódia, Ferreiros, Floresta, Goiana (duas vagas), Igarassu, Lagoa do Carro, Maraial, Palmares, Palmeirina, Riacho das Almas, Rio Formoso, Salgueiro (duas vagas), Surubim, Timbaúba, Trindade e Xexéu.

Já as vagas para docentes são nas áreas de Administração, Organização Empresarial, Logística e Comércio (62 vagas), Comunicação Processamento de Dados e Informação (seis vagas), Ciências Agrárias e Produção Animal (três vagas), Ciências Exatas e da Natureza (28 vagas), Design e Comunicação Visual (duas vagas), Eletroeletrônica e Instrumental Industrial (seis vagas), Línguas (nove vagas), Modelagem e Produção Industrial (nove vagas) e Segurança, Tecnologia e Riscos (16 vagas, totalizando 141 vagas.

 

[Notícias] Abertas inscrições para seis mil bolsas do Proupe

O Governo do Estado abre inscrições, a partir desta segunda-feira (24) até o dia 4 de novembro, para o Programa Universidade para Todos de Pernambuco (Proupe), que beneficia estudantes de baixa renda com bolsas de estudo. Estão sendo oferecidas seis mil bolsas integrais e parciais nas 13 autarquias municipais.

» Confira o edital e documentação necessária para o Proupe

As 13 autarquias que integram o programa estão localizadas nos municípios de Cabo de Santo Agostinho, Goiana, Palmares, Limoeiro, Garanhuns, Belém de São Francisco, Belo Jardim, Arcoverde, Araripina, Salgueiro, Serra Talhada, Afogados da Ingazeira e Petrolina.
Para se inscrever, é necessário ser brasileiro, não ter curso superior, estar matriculado em algum curso superior em instituição vinculada ao Proupe, além de ter cursado o ensino médio completo em escola da rede pública ou em instituição privada na condição de bolsista integral.
Os resultados do processo seletivo serão divulgados no dia 8 de novembro, a partir das 12 horas na secretaria de cada uma das autarquias.

CONDIÇÕES - O bolsista do Proupe deve manter vínculo de matrícula com o curso da autarquia para o qual concorreu à bolsa. O beneficiário de bolsa integral ou parcial deverá apresentar aproveitamento acadêmico em, no mínimo, 75% das disciplinas cursadas em cada período letivo, em conformidade com as normas da IES. O aluno não poderá estar matriculado em outro curso.

Fonte: JC online

[Notícias] Suape terá quarto estaleiro



Suape



Investimento de R$ 200 milhões deve gerar 1.000 empregos diretos

 

Suape receberá mais um estaleiro. À frente, está a italiana Navalmare, de estruturas offshore como plataformas e decks. Com um investimento de R$ 200 milhões, a previsão é que a empresa opere com um consumo anual de 12 mil toneladas de aço, bem mais baixo que o do Atlântico Sul (EAS), que consegue processar 160 mil toneladas por ano. A expectativa é que sejam gerados 1.000 empregos diretos. Com operação prevista para o segundo semestre de 2013, o Navalmare será o quarto estaleiro do polo naval de Suape, que já conta com o recém-anunciado CMO (inicialmente batizado de Construcap); o EAS, em operação; e o Promar S.A., em implantação.

O acordo foi assinado na quinta-feira (20) entre a companhia e o governo do Estado, durante o Pernambuco Petroleum Business. Mas o presidente da Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco (Fiepe), Jorge Corte Real, adiantou que o empreendimento será instalado na Ilha de Tatuoca, bem próximo ao EAS. “O Navalmare visa a Petrobras, mas também funcionará como fornecedor dos outros estaleiros da área”, afirmou.

Em relação aos incentivos fiscais e as contrapartidas do Estado, o presidente disse ainda ser cedo para bater o martelo. “Tudo ainda está muito em cima"

A Navalmare atua no setor de construção naval desde 1979 e, além de estruturas offshore, também opera nos segmentos de transporte de gás e usinas geradoras de energia. Eduardo Campos também está tentando atrair outro estaleiro italiano para Suape, o Fincantieri, um dos maiores produtores de navios militares do mundo.

Fonte: JC online

[Notícia] Nordeste gera mais empregos formais que Sudeste em setembro

Os destaques ficaram para Alagoas e Pernambuco

O Nordeste superou o Sudeste, tradicionalmente maior geradora de empregos formais, no mês de setembro. Por aqui, foram criados 89.424 novos postos de trabalho, um crescimento de 1,51% quando comparado a agosto. Nesse mesmo período, o Sudeste gerou 67.107 empregos, o que representa um aumento de 0,33%, também em relação ao mês anterior. Os dados foram divulgados nesta terça-feira (18) pelo Ministério do Trabalho e Empregos, através do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

A geração de vagas foi impulsionada principalmente pelas contratações na área agrícola, com destaque para os Estados de Alagoas (31.937) e Pernambuco (27.766), crescimentos de 10,21% e 2,29%, respectivamente. 

[CONCURSO] TRE de PE concurso para 32 vagas de nível médio e superior INSCRIÇÕES ATÉ DIA 04 DE NOVEMBRO

O Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco abriu concurso para 32 vagas para técnico e analista judiciário, nível médio e superior, respectivamente. A remuneração é de R$ 4.052,96 para técnico e R$ 6.611,39 para analista, mais R$ 599,21 de auxílio-alimentação. O edital foi publicado no "Diário Oficial da União" desta quarta-feira (21).

Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco
Inscrições
De 6 de outubro a 4 de novembro
Vagas
32
Salário
R$ 4.052,96 e R$ 6.611,39
Taxa
R$ 52 e R$ 65
Provas
11 de dezembro

O cargo de nível médio é de técnico judiciário - área administrativa.
Os cargos de nível superior são de analista judiciário - área judiciária, analista judiciário - área administrativa, analista judiciário - área apoio especializado -especialidade análise de sistemas, analista judiciário - área apoio especializado especialidade assistência social, analista judiciário - área apoio especializado - especialidade arquitetura, analista judiciário - área apoio especializado - especialidade medicina (medicina do trabalho) e analista judiciário - área apoio especializado -especialidade relações públicas.
As inscrições podem ser feitas das 10h do dia 6 de outubro até as 14h do dia 4 de novembro, exclusivamente pela internet, através do site www.concursosfcc.com.br. As taxas de inscrição são de R$ 52 para técnico e de R$ 65 para analista.
O concurso será composto de provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos e redação.
As provas objetivas serão aplicadas na data prevista de 11 de dezembro, nas cidades de Recife, Caruaru (PE), Serra Talhada (PE) e Petrolina (PE), em dois períodos, manhã para os cargos de analista e tarde para o cargo de técnico.

[CONCURSO] Tribunal de Justiça de Pernambuco abre concurso para 203 vagas

O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) divulgou, esta semana, o edital do concurso para preencher 203 vagas. A seleção será para os cargos de técnico (nível médio), analista (nível superior) e oficial de justiça (nível superior/formação em direito). A organizadora é a Fundação Carlos Chagas (FCC) - veja o edital no site da organizadora.
Os salários variam de R$ 2.595,39 a R$ 3.452,45, mais benefícios. O órgão pode chamar os aprovados durante a validade da seleção, que é de dois anos, prorrogável por mais dois.

Concurso do Tribunal de Justiça de Pernambuco
Inscrições:	De 17 de outubro a 11 de novembro
Vagas	203
Salário	De R$ 2.595,39 a R$ 3.452,45
Taxa	R$ 58 (nível médio) e R$ 78 (nível superior)
Provas	15 de janeiro de 2012

Entre as especialidades disponibilizadas, estão programador de computador, suporte técnico e técnico em enfermagem, para técnico judiciário, e assistente social, psicólogo, pedagogo, médico cardiologista, clínico geral, ginecologista, neurologista, psiquiatra, reumatologista, traumatologista, oftalmologista, bibliotecário, fisioterapeuta, nutricionista, analista de sistemas, analista de suporte, odontólogo e contador, para analista judiciário.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.concursosfcc.com.br, das 10h do dia 17 de outubro até as 14h do dia 11 de novembro. A taxa é de R$ 58 (nível médio) e R$ 78 (nível superior).
A prova escrita objetiva será aplicada no dia 15 de janeiro de 2012. Serão exigidos, de todos, língua portuguesa, legislação aplicada e raciocínio lógico. De acordo com os cargos, serão cobradas ainda noções de informática, de direito constitucional e administrativo, além de conhecimentos específicos.
O concurso será regionalizado por 15 polos, que o candidato deverá escolher para concorrer à vaga.

[CONCURSO] INSCRIÇÕES ATÉ DIA 25 DE OUTUBRO - COMPANHIA PERNAMBUCANA DE GÁS

A Companhia Pernambucana de Gás (Copergás) abriu concurso público para 52 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários de R$ 1.200 a R$ 3.902,03 por jornada de 44 horas semanais. Haverá ainda vale-alimentação no valor de R$ 484,00.

Companhia Pernambucana de Gás (Copergás)
Inscrições
De 7 a 25 de outubro
Vagas
52
Salário
De R$ 1.200 a R$ 3.902,03
Taxa
R$ 65 e R$ 85
Provas
20 de novembro

Os cargos de nível superior são de engenheiro (civil, mecânico e químico), analista (administrador, contador e economista) e analista de sistemas.
Os cargos de nível médio são de auxiliar técnico administrativo, auxiliar técnico operacional e técnico operacional (edificações, eletrônico, mecânico e segurança do trabalho).
As inscrições devem ser feitas de 7 a 25 de outubro no site www.concursosfcc.com.br. As taxas são de R$ 65 para nível médio e de R$ 85 para nível superior.
A prova objetiva será no dia 20 de novembro, na cidade do Recife.

[NOTÍCIAS] Estado atrai a segunda montadora de motos

Diretores da Sazaki Motors do Brasil participaram de encontro com o governador Eduardo Campos para anunciar a instalação do empreendimento no município de São Caetano

Da editoria de Economia

Pernambuco vai ganhar sua segunda montadora chinesa de motos. Ontem, diretores da Sazaki Motors do Brasil participaram de encontro com o governador Eduardo Campos, no Palácio do Campo das Princesas, para anunciar a instalação do empreendimento no município de São Caetano. Diferente da Shineray, que começa no próximo ano a construção de uma unidade no Complexo de Suape, a Sazaki ruma para o interior do Estado. O investimento será de R$ 40 milhões a estimativa é gerar 400 empregos diretos.
A montadora chinesa já tem presença no Nordeste, com uma fábrica no município de Cajazeiras, no Sertão paraibano, inaugurada em março de 2009. A unidade produz 120 mil unidades por ano, mas não estava conseguindo acompanhar o crescimento da demanda, sobretudo no Nordeste. No Agreste pernambucano, a proposta é fabricar 180 mil motos por ano. A informação foi repassada pelo diretor-presidente da Sazaki do Brasil, Rodrigo Dantas.

O executivo adiantou que a montadora tem projeto de ampliar o índice de nacionalização da produção local, que hoje é de 30%. "Vamos iniciar nossas atividades em Pernambuco pelo sistema CKD (o veículo chega desmontado), mas, dentro de um ano, queremos chegar ao índice de 65% de componentes fabricados no Brasil", afirmou Dantas. A Sazaki é uma empresa de montagem de motocicletas e veículos automotores, importadora e distribuidora de produtos em parceria com a também chinesa Sukida, que detém a tecnologia de fabricação dos veículos.

A logística privilegiada do Estado e os benefícios fiscais foram decisivos para a escolha de Pernambuco pela Sazaki. Todas as peças utilizadas nas motos hoje vêm da China e a importação é feita pelo Porto de Suape. A duplicação da BR-104 e a proximidade com a Ferrovia Transnordestina também foram levadas em conta. Em São Caetano serão produzidos sete modelos de motocicletas, voltados para as classes C e D. A motorização vai de 50 a 250 cilindradas e os preços variam entre R$ 3,5 mil e R$ 8 mil. A fábrica deve ocupar uma área de cinco hectares, sendo 10 mil metros quadrados de área construída.

O governador Eduardo Campos comemorou o fato de a Sazaki anunciar o negócio num momento em que se consolida o polo automotivo de Pernambuco. "Esse era um sonho do Estado", disse, numa referência à montadora de veículos da Ford que o Estado perdeu para a Bahia, nos anos 90. O polo estadual conta com a montadora da Fiat, que vai investir R$ 4 bilhões em uma montadora no município de Goiana, a Shineray que vai aportar R$ 100 milhões para produzir 258 mil motos por ano em Suape, e ainda a expectativa do anúncio de uma montadora de veículos da Volkswagen. Esta última, segundo estimativa do governo, deverá anunciar sua localização até a primeira quinzena do próximo mês.

[VAGAS] Nutrin quer contratar 600 pessoas para trabalhar em restaurantes

O interessado deverá possuir experiência anterior na função, porém não é requisito eliminatório

Do JC Online

As vagas são para restaurantes coletivos localizados nos em São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Goiás, Rio Grande do Sul e Pernambuco. A Nutrin Sistema de Alimentação, empresa especializada em soluções para alimentação empresarial, abre 600 vagas no setor operacional até dezembro, entre elas, ajudante, chefe e oficial de cozinha, cozinheiro, ajudante de serviços gerais, técnicos em nutrição e analistas de compras.
Os candidatos podem encaminhar o currículo para selecao@nutrin.com.br. O interessado deverá possuir experiência anterior na função, porém não é requisito eliminatório. Os contratados contarão com salário fixo inicial compatível com cada cargo, plano de saúde, plano odontológico e cesta básica, além de grandes oportunidades de crescimento dentro da empresa.

[Notícias] Obras do terceiro estaleiro em Pernambuco começam em dezembro



Imagem de Suape, onde será implantado o terceiro estaleiro (Foto: Hélia Scheppa/JC Imagem)



 O Estaleiro CMO - Construção e Montagem Offshore (batizado inicialmente de Construcap) - vai iniciar suas obras no Complexo de Suape em dezembro deste ano. O anúncio foi feito nesta segunda-feira (3), pelo governador em exercício João Lyra Neto, depois de reunião com representantes do empreendimento, no Palácio do Campo das Princesas. O estaleiro vai receber investimento de R$ 720 milhões, gerando 500 empregos diretos na fase de construção.



O CMO é o terceiro estaleiro do Polo Naval de Suape, que já conta com o Atlântico Sul, em operação, e o Promar S.A., em fase de implantação. O principal cliente do grupo é a Petrobras, que está realizando várias licitações para aquisição de plataformas de exploração de petróleo para o pré-sal. Os empreendedores participam de nove processos licitatórios para a construção dessas plataformas.

O Estaleiro CMO vai funcionar numa área de 40 hectares na Ilha de Tatuoca, ao lado dos demais empreendimentos que integram o cluster naval. Serão construídos módulos para plataformas marítimas (FPSO) fixados em estruturas flutuantes que extraem petróleo do fundo do mar em grandes profundidades. As plataformas são consideradas itens de maior valor agregado na indústria naval e podem custar, em média, R$ 1 bilhão. A montagem chega a empregar 7 mil pessoas.

O estaleiro terá capacidade para processar 40 mil toneladas de aço por ano, porte bem menor que o do Atlântico Sul, que consegue processar 160 mil toneladas por ano. Para tocar o empreendimento, a Construcap fechou parceria com a empresa americana MCDermott, com expertise no setor.

Antes da audiência com o governador do Estado, o presidente da MC Dermontt, Stephen Johson, e diretores da corporação visitaram o Porto de Suape. Para atrair o empreendimento, o governo de Pernambuco se comprometeu a realizar a dragagem do canal de acesso à área do estaleiro, em Suape. O Estado entrará com uma contrapartida de R$ 295 milhões e com incentivos fiscais. O dinheiro virá de financiamento do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), já aprovado.

"É uma indústria de alta tecnologia que vem se somar aos estaleiros Atlântico Sul e Promar. Juntos, esses três estaleiros vão consolidando Suape como cluster naval e Pernambuco se insere cada vez mais como player mundial", afirmou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Geraldo Júlio.

Fonte: JC online

[NOTÍCIAS]

Por maiores salários e mais benefícios, os trabalhadores deixam lojas do Centro e concorrem às milhares de vagas que surgem nas indústrias de Suape

Na cidade do Cabo de Santo Agostinho, Litoral Sul de Pernambuco, pessoas percorrem quase três mil quilômetros em busca de emprego. Enquanto os pátios das indústrias em Suape estão lotados de candidatos concorrendo a uma vaga, no centro da cidade, comerciantes têm dificuldade para contratar funcionários.

Um dos motivos é a concorrência cruel em Suape. É bem mais vantajoso para os trabalhadores apostar nas indústrias situadas no Complexo, que pagam mais e oferecem mais benefícios. De acordo com Paulo Fernandes Mendes , presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) do Cabo e dono de uma loja de produtos para informática, essa dificuldade está cada vez maior.

“A mão de obra está faltando, porque a oferta está muito alta. Muitos funcionários estão saindo do comércio para ir trabalhar em Suape. A nossa preocupação é em capacitá-los, para que eles conheçam o comércio do Cabo”, afirma o presidente da CDL.

Paulo Francisco da Luz é dono de uma papelaria e conta que, dos seus 16 funcionários, oito fazem cursos técnicos para trabalhar em Suape. Com isso, já abriram duas novas vagas. Para ele e outros tantos outros comerciantes, essa troca constante de funcionários traz prejuízos. “A intenção maior deles é vir trabalhar, para ganhar algum dinheiro, pagar seu curso e depois pedir demissão e ir para outra empresa”, diz.

A escriturária Letícia Dutra de Almeida trabalha na papelaria há cinco meses, mas falta apenas um mês para concluir um curso técnico na área de administração. Quando isso acontecer, ela pretende encontrar um novo emprego. “A gente procura os cursos para se especializar. A questão não é entrar ganhando bem. É se colocar no mercado e poder crescer dentro de alguma dessas empresas, que oferecem várias oportunidades”, conta.