Para quem está desempregado e busca uma oportunidade de colocação no mercado de trabalho, a Esposende Calçados oferece mil vagas temporárias de emprego. Não é exigida experiência, embora seja desejável alguma vivência no varejo para quem deseja trabalhar com vendas.
Das vagas disponíveis em toda a rede, com 59 lojas distribuídas nos estados de Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte e Ceará, 70% são para vendedor, as demais são para caixa e estoquista.
Os currículos devem ser entregues em qualquer uma das lojas ou no escritório central da Esposende, que fica na Av. Cruz Cabugá, 304, Santo Amaro.
terça-feira, 27 de setembro de 2011
[VAGAS] Empresa pernambucana seleciona para 1.130 vagas de operador de call center
Quem tem 18 anos ou mais, possui ensino médio completo e está à procura de emprego pode participar do processo seletivo do Grupo Provider. A empresa pernambucana está com 1.130 vagas abertas para operador de call center, sendo 810 delas para o Estado e as 320 restantes para a Bahia.
Os currículos devem ser enviados por e-mail ou entregues na portaria do Grupo Provider, em Santo Amaro (rua Dois de Julho, 80), de segunda a sexta, das 8h às 17h. É desejável que os candidatos tenham conhecimento em informática. O processo seletivo consiste em entrevista, prova e dinâmica de grupo, além de teste de voz, digitação e audiometria. O recrutamento e a seleção são realizados até o dia 10 de outubro.
O salário é de R$ 545, mais vale-transporte e vale-refeição. Os selecionados terão ainda direito a assistências médica e odontológica, para titular e dependentes legais, com responsabilidade do empregado por 100% do custo mensal. Também estão entre os benefícios convênios com faculdades e oportunidades de crescimento dentro da companhia, a partir de seis meses de contratação.
O GRUPO
A Provider atua no Brasil e no exterior desenvolvendo soluções inovadoras em produtos e serviços de gestão e operação de call center, Business Process Outsourcing (BPO) e Tecnologia de Informação e Comunicação (TIC). Há 15 anos no mercado, a empresa conta com aproximadamente 10 mil colaboradores, distribuídos no Brasil, no Chile e em Angola. A companhia possui cerca de 70 clientes públicos e privados, nas áreas de utilities, finanças, aviação, seguros, transporte, telecomunicações, farmacêutica, varejo, bens de consumo e órgãos públicos.
Os currículos devem ser enviados por e-mail ou entregues na portaria do Grupo Provider, em Santo Amaro (rua Dois de Julho, 80), de segunda a sexta, das 8h às 17h. É desejável que os candidatos tenham conhecimento em informática. O processo seletivo consiste em entrevista, prova e dinâmica de grupo, além de teste de voz, digitação e audiometria. O recrutamento e a seleção são realizados até o dia 10 de outubro.
O salário é de R$ 545, mais vale-transporte e vale-refeição. Os selecionados terão ainda direito a assistências médica e odontológica, para titular e dependentes legais, com responsabilidade do empregado por 100% do custo mensal. Também estão entre os benefícios convênios com faculdades e oportunidades de crescimento dentro da companhia, a partir de seis meses de contratação.
O GRUPO
A Provider atua no Brasil e no exterior desenvolvendo soluções inovadoras em produtos e serviços de gestão e operação de call center, Business Process Outsourcing (BPO) e Tecnologia de Informação e Comunicação (TIC). Há 15 anos no mercado, a empresa conta com aproximadamente 10 mil colaboradores, distribuídos no Brasil, no Chile e em Angola. A companhia possui cerca de 70 clientes públicos e privados, nas áreas de utilities, finanças, aviação, seguros, transporte, telecomunicações, farmacêutica, varejo, bens de consumo e órgãos públicos.
FONTE PE 360 GRAUS
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[VAGAS] Loja de roupas oferece 70 vagas para colaboradores
Setenta vagas estão sendo oferecidas pelas lojas Renner do Recife. Os colaboradores irão atuar na unidade do Shopping Boa Vista, no Centro do Recife. Os candidatos devem entregar os currículos a partir desta segunda-feira (26), das 8h30 às 17h, no Hotel e Convenções , que fica na avenida Boa Viagem, nº 3114. Os currículos serão recebidos até esta quarta-feira (28).
Para as vagas de auxiliar de expedição, auxiliar de estoque, fiscal de loja e costureiro é necessário o Ensino Fundamental completo. Para o cargo de auxiliar de loja o candidato deve estar cursando o Ensino Médio.
Para assistente de vendas, operador de caixa, assistente de produtos financeiros e tesoureiro é preciso o Ensino Médio completo. Pessoas com deficiência e Jovens Aprendizes são bem-vindos no processo.
Para as vagas de auxiliar de expedição, auxiliar de estoque, fiscal de loja e costureiro é necessário o Ensino Fundamental completo. Para o cargo de auxiliar de loja o candidato deve estar cursando o Ensino Médio.
Para assistente de vendas, operador de caixa, assistente de produtos financeiros e tesoureiro é preciso o Ensino Médio completo. Pessoas com deficiência e Jovens Aprendizes são bem-vindos no processo.
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sexta-feira, 23 de setembro de 2011
[DICAS] Educação a Distância - 10 Motivos para Estudar
| Empresa Mantenedora da ABED | ||
O Cursos 24 Horas é uma empresa mantenedora da ABED - Associação Brasileira de Educação a Distância. Nosso nome e logo é exibido na página de Mantenedores da ABED. | ||
| Funcionários treinados conosco | ||
Outra prova de qualidade do sistema de ensino é o número de empresas que já tiveram funcionários treinados conosco. Veja na imagem ao lado algumas dessas empresas. | ||
COMECE AGORA MESMO! NÃO PERCA TEMPO! Educação a Distãncia 24horas
quinta-feira, 22 de setembro de 2011
[VAGAS] OFERECIDAS PELA LABORH
PARA MAIS INFORMAÇÕES SOBRE VAGAS OFERECIDAS PARA O ESTADO DE PERNAMBUCO ACESSE :LABORH
[VAGAS] OFERECIDAS PELA DAT CONSULTORIA
Gerente de RHFormação superior em Psicologia ou Administração; experiência em cargos de gestão estratégica e condução de todas as rotinas da área, inclusive com implantação de alguns subsistemas e estruturação de Cargos e Salários (remuneração variável, palno de carreira e sucessão, remuneração total, etc.). Será um grande diferencial a vivência em empresas de Varejo e habilidade e identificação com microinformática e novas tecnologias.
Supervisor de ManutençãoFormação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Macatrônica ou de Produção; experiência em cargos de gestão em indústrias de grande porte, com planejamento e controle de manutenções preditivas, preventivas e corretivas de equipamentos, máquinas e instalações industriais; melhoria focada; indicadores de eficiência, produtividade e custos; normas e procedimentos de segurança; interface com suprimentos, entre outras.
Gerente AdministrativoDesejável formação superior em Administração de Empresas ou afins; experiência em gestão das rotinas das áreas Administrativa e Operacional, entre elas: jardinagem, manutenção predial, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa e Departamento de Pessoal. Disponibilidade para trabalhar de terça a domingo. Coordenador de Logística
Formação superior em Logística, Administração de Empresas ou áreas afins; experiência em administração de almoxarifado em todas as suas etapas; interfaface com a área de Compras; liderança de equipe e conhecimentos de microinformática.
Auditor
Desejável formação superior; domínio de Microinformática; experiência com levantamento de processos e montagem de tabelas, além das demais rotinas da área; seja com Auditoria Interna ou Externa.
Assistente Operacional - Turismo ReceptivoDesejável formação superior; domínio de Microinformática; conhecimentos intermediários do Inglês; preferencialmente com experiência em agências de turismo e atividades de montgem de roteiros, reservas, emissão de passagens, suporte às viagens e passeios, relacionamento com hotéis e companhias aéreas, entre outras rotinas administrativas.
Vendedor(a)
Desejável ensino médio completo e experiência com vendas, preferencialmente de móveis finos, e atendimento a Arquitetos, Decoradores e clientes em geral.
ACESSE: DAT
Diretor(a) AdministrativoFormação superior completa e pós-graduação na área; diferenciada habilidade com microinformática e novas tecnologias; executivo(a) com vasta experiência, em empresas de grande porte, preferencialmente no segmento Varejo, onde tenha respondido pelas áreas Administrativa, Auditoria, RH, Planejamento, Orçamento, TI, etc.
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[VAGAS] OFERECIDAS PELO GRUPO J&J
[VAGAS] PELA LUCRERH
SUPERVISOR CONTÁBIL
Formação Superior Completa em Ciências Contábeis.Experiência profissional desejável de 03 anos na gestão da área.Responsabilidades: supervisão de todas as atividades contábeis da empresa : contabilidade, fiscal, custos .Emissão de relatórios gerenciais para a Diretoria.Assessoria à Direção da Empresa em questões contábeis, financeiras e tributárias.Realizar, fechar e assinar o balanço anual da empresa.Conhecimento com a Legislação Fiscal, Estadual e Federal.Local de trabalho: Cabo -PE
Formação Ciências Contábeis. Conhecimentos das rotinas de tesouraria, contas a pagar e contas a receber; Desenvolver soluções baseadas em procedimentos e análises. Programações de pagamentos e recebimentos;Controle de vendas em condições especiais e de adiantamentos e devoluções;Acompanhamento e resolução dos casos protestados;Negociação com fornecedores e clientes sobre juros e moras;Fechamento contábil mensal;Elaboração de relatórios gerenciais.Desejável inglês avançado. Local de Trabalho:Suape-PE
MAIS VAGAS E INFORMAÇÕES ACESSE LUCRERH
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Suape em pauta no City Business School
Nesta terça-feira (20), a escola de negócios City Business School – Ibmec realizou a paletra Oportunidades e Projetos de Suape. Foram pauta do encontro, o Estado de Pernambuco como polo de bens e serviços no setor de petróleo, gás, offshore e naval, o Porto de Suape como polo concentrador de cargas (Hub Port) e a movimentação recorde de cargas registrada em agosto.
O vice-presidente do Complexo de Suape, Frederico Amâncio, falou para executivos que fazem especialização do City Business School, que já desenvolve parcerias com as principais empresas instaladas em Suape, como a Petroquímica Suape (PQS), o Estaleiro Atlântico Sul, o Grupo João Santos e as principais construtoras, como a Odebrecht.
Fonte: Pernambuco Investimentos
O vice-presidente do Complexo de Suape, Frederico Amâncio, falou para executivos que fazem especialização do City Business School, que já desenvolve parcerias com as principais empresas instaladas em Suape, como a Petroquímica Suape (PQS), o Estaleiro Atlântico Sul, o Grupo João Santos e as principais construtoras, como a Odebrecht.
Fonte: Pernambuco Investimentos
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quarta-feira, 21 de setembro de 2011
[VAGAS] PARA CABO DE SANTO AGOSTINHO E IPOJUCA
Sobre a vaga Ajudante De Produção
Salário
- R$ 980,00 a R$ 1.200,00 (Bruto mensal)
Descrição
- Ajudante De Produção (Nível: Operacional)
- Local de trabalho: Ipojuca, PE
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Atuará como manutenção e carregamento dos produtos.
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
- Português (Nativo)
Benefícios adicionais
- Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
Sobre a vaga TELEMARKETING
Salário
- R$ 600,00 a R$ 1.000,00 (Bruto mensal)
Descrição
- TELEMARKETING (Nível: Assistente)
- Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho, PE
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Telemarketing e atendimento a cliente.
- Horario de trabalho segunda a sexta
Exigências
- Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular
- Português (Nativo)
- Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Access, Microsoft Excel
- Sistemas Operacionais: Windows
Sobre a vaga CAIXA BANCÁRIO - CABO DE SANTO AGOSTINHO (PE)
Descrição
- CAIXA BANCÁRIO - CABO DE SANTO AGOSTINHO (PE) (Nível: Operacional)
- Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho, PE
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- - Atendimento a Clientes;
- - Controle de fluxo de caixa;
- - Controle de movimentação financeira;
- - Recepcionar e analisar documentos bancários
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Português (Nativo)
Vaga habilitada para portador de deficiência
- Auditiva: Acima de 91 dB - Surdez Profunda Anacusia, Anacusia de 71 a 90 dB - Surdez Severa, de 71 a 90 dB - Surdez Severa de 41 a 55 dB - Surdez Moderada, de 41 a 55 dB - Surdez Moderada de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada, de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada
- Fala: Mudez Grandes alterações na fala, Grandes alterações na fala
- Física: Amputação ou ausência de membro Tetraplegia, Tetraplegia Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Ostomia, Ostomia Nanismo, Nanismo Triplegia, Triplegia Moniplegia, Moniplegia Monoparesia, Monoparesia Hemiparesia, Hemiparesia Paraplegia, Paraplegia Hemiplegia, Hemiplegia
- Mental: Habilidade acadêmica Saúde e segurança, Saúde e segurança Trabalho, Trabalho Lazer, Lazer Cuidado pessoal, Cuidado pessoal Comunicação, Comunicação Utilização de recursos da comunidade, Utilização de recursos da comunidade Habilidade social, Habilidade social
- Visual: Cegueira Visão Subnormal ou Baixa Visão, Visão Subnormal ou Baixa Visão
ACESSE: INFOJOBS
segunda-feira, 19 de setembro de 2011
Cinco mil pessoas protestam em frente ao Estaleiro Atlântico Sul, em Suape
a de cinco mil pessoas, entre trabalhadores e ex-funcionários do Estaleiro Atlântico Sul, em Suape, realizaram um protesto na manhã desta quinta-feira (15), no local. A assessoria da Polícia Militar informou que equipes do Batalhão de Choque e representantes do Corpo de Bombeiros tiveram que ir para lá, ajudar a organizar o trânsito e a conter os ânimos.
Esses funcionários do Estaleiro não estavam trabalhando e participaram de um bloqueio nas ruas de acesso, no entorno do empreendimento. O tráfego só voltou a fluir normalmente por volta das 14h30.
Em nota oficial, o Estaleiro Atlântico Sul disse que "rejeita o posicionamento de um grupo minoritário de trabalhadores, que deflagrou hoje uma paralisação das atividades na empresa. O movimento ocorre à revelia das negociações que já estão sendo realizadas, na mais absoluta normalidade e dentro das condições previstas em lei, entre o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas Mecânicas e de Material Elétrico do Estado de Pernambuco (Simmepe) e o Sindicato dos Metalúrgicos de Pernambuco (Sindmetal-PE) no âmbito da campanha salarial 2011 da categoria".
No documento, a direção do Estaleiro afirma também que vai pedir que o Ministério Público do Trabalho de Pernambuco decrete o movimento ilegal. Por fim, a administração do Estaleiro confirma que as atividades estão suspensas até que a situação no local seja normalizada.
Esses funcionários do Estaleiro não estavam trabalhando e participaram de um bloqueio nas ruas de acesso, no entorno do empreendimento. O tráfego só voltou a fluir normalmente por volta das 14h30.
Em nota oficial, o Estaleiro Atlântico Sul disse que "rejeita o posicionamento de um grupo minoritário de trabalhadores, que deflagrou hoje uma paralisação das atividades na empresa. O movimento ocorre à revelia das negociações que já estão sendo realizadas, na mais absoluta normalidade e dentro das condições previstas em lei, entre o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas Mecânicas e de Material Elétrico do Estado de Pernambuco (Simmepe) e o Sindicato dos Metalúrgicos de Pernambuco (Sindmetal-PE) no âmbito da campanha salarial 2011 da categoria".
No documento, a direção do Estaleiro afirma também que vai pedir que o Ministério Público do Trabalho de Pernambuco decrete o movimento ilegal. Por fim, a administração do Estaleiro confirma que as atividades estão suspensas até que a situação no local seja normalizada.
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Suape tem 15 dias para contratar aprovados em concurso
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Suape tem 15 dias para contratar aprovados em concurso
A Justiça do Trabalho acatou a ação civil pública movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) contra o Porto
Da Redação do pe360graus.com
A Justiça do Trabalho anunciou, nesta segunda-feira (19), que o Porto de Suape tem 15 dias para contratar os candidatos aprovados em concurso público. A decisão foi da juíza Renata Conceição Nóbrega Santos, que acatou a ação civil pública movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).
Como a empresa já comprovou a contratação de 28 pessoas, restam agora 84. Caso não cumpra a decisão judicial, a administração deverá pagar multa mensal por cada aprovado no número de vagas não convocado no valor do salário previsto para os mesmos no edital.
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