SEXO: MASCULINO
ESCOLARIDADE: 2° GRAU COMPLETO
EXIGÊNCIAS PARA A VAGA:
- EXPERIÊNCIA EM ENTREGAS DE PRODUTOS EM TODO ESTADO DE PE
- DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS
BENEFICIOS:
- SALÁRIO R$ 1.194,00
- ALMOÇO R$ 14,00/dia
- JANTAR R$ 14,00/dia
- PERNOITE E CAFÉ DA MANHÃ R$ 24,00
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curriculos@diferencialservicos.comEste endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo.
Ou deixar seu curriculo na Recepção da DIFERENCIAL:
Endereço: Av. Eng. Domingos Ferreira, 1920 Sala 201 - Bairro de Boa Viagem
Ponto de Referência: Após o Supermercado Extra da Domingos Ferreira - mesmo prédio da Casa dos Frios
02 VAGAS DISPONIVEIS
DATA DA PUBLICAÇÃO DA VAGA: 19/07/2011
domingo, 31 de julho de 2011
[VAGAS] MOTORISTA ENTREGAS
Marcadores:
Empregos Região Metropolitana,
Vagas
[VAGAS] AJUDANTE CARGA E DESCARGA
IDADE : 18 A 40 ANOS
SEXO: MASCULINO
ESCOLARIDADE:
- ENSINO FUNDAMENTAL
EXIGÊNCIA PARA VAGA:
- BOM RELACIONAMENTO
- DISPONIBILIDADE PARA INICIO IMEDIATO
- MORAR NA ZONA NORTE
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Ponto de Referência: Após o Supermercado Extra da Domingos Ferreira - mesmo prédio da Casa dos Frios
10 VAGAS DISPONIVEIS
DATA DA PUBLICAÇÃO DA VAGA: 19/07/2011
SEXO: MASCULINO
ESCOLARIDADE:
- ENSINO FUNDAMENTAL
EXIGÊNCIA PARA VAGA:
- BOM RELACIONAMENTO
- DISPONIBILIDADE PARA INICIO IMEDIATO
- MORAR NA ZONA NORTE
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10 VAGAS DISPONIVEIS
DATA DA PUBLICAÇÃO DA VAGA: 19/07/2011
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Empregos Região Metropolitana,
Oportunidade,
Vagas
[VAGAS] ENCARREGADO DE LOGISTICA - URGENTE
SEXO: INDIFERENTE
IDADE: INDIFERENTE
ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO E LOGISTICA
EXIGÊNCIAS DA VAGA:
- EXPERIÊNCIA EM CARGOS DE LIDERANÇA
- EXPERIENCIA NA ÁREA DE LOGISTICA, ADMINISTRAÇÃO DE FROTA E DISTRIBUIÇÃO
- PLANEJAMENTO ESTRATEGICO DE AÇÃO E CUSTOS NA ÁREA DE LOGISTICA
BENEFICIOS:
- AUTOMOVEL E COMBUSTIVEL DA EMPRESA
- VALE REFEIÇÃO DE R$ 8,00/ DIA
- CELULAR DA EMPRESA
SALÁRIO: R$ A NEGOCIAR
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Endereço: Av. Eng. Domingos Ferreira, 1920 Sala 201 - Bairro de Boa Viagem
Ponto de Referência: Após o Supermercado Extra da Domingos Ferreira - mesmo prédio da Casa dos Frios
02 VAGAS DISPONIVEIS
DATA DA PUBLICAÇÃO DA VAGA: 19/07/2011
IDADE: INDIFERENTE
ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO E LOGISTICA
EXIGÊNCIAS DA VAGA:
- EXPERIÊNCIA EM CARGOS DE LIDERANÇA
- EXPERIENCIA NA ÁREA DE LOGISTICA, ADMINISTRAÇÃO DE FROTA E DISTRIBUIÇÃO
- PLANEJAMENTO ESTRATEGICO DE AÇÃO E CUSTOS NA ÁREA DE LOGISTICA
BENEFICIOS:
- AUTOMOVEL E COMBUSTIVEL DA EMPRESA
- VALE REFEIÇÃO DE R$ 8,00/ DIA
- CELULAR DA EMPRESA
SALÁRIO: R$ A NEGOCIAR
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Endereço: Av. Eng. Domingos Ferreira, 1920 Sala 201 - Bairro de Boa Viagem
Ponto de Referência: Após o Supermercado Extra da Domingos Ferreira - mesmo prédio da Casa dos Frios
02 VAGAS DISPONIVEIS
DATA DA PUBLICAÇÃO DA VAGA: 19/07/2011
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Empregos Região Metropolitana,
Oportunidade,
Vagas
Suape é responsável por otimismo
O pernambucano está otimista com a chegada de grandes empreendimentos ao Porto de Suape, mas não demonstra conhecimento aprofundado sobre o complexo. A constatação está na segunda edição da pesquisa realizada pelo Grupo de Estudos do Macroambiente Empresarial de Pernambuco (Gemepe), da Faculdade Frassinetti do Recife (Fafire), que quer avaliar o nível de informação da população da Região Metropolitana do Recife (RMR) sobre o principal motor da economia do Estado.
“Quanto mais conhecimento as pessoas tiverem sobre a dinâmica de Suape, maiores serão as chances de inserção e aproveitamento das oportunidades”, defende o economista e coordenador da pesquisa, Uranilson Carvalho. Na primeira edição do levantamento, realizada em 2008, 19% dos entrevistados responderam ter muito conhecimento sobre o complexo. O percentual diminuiu para 12% agora em 2011. Da amostra de 700 pessoas, 65% têm alguma informação sobre o tema. O índice é praticamente igual ao de 2008, que ficou em 65%. O desconhecimento também aumentou, passando de 18% para 23%.
O economista acredita que as constantes visitas do ex-presidente Luís Inácio Lula da Silva a Pernambuco foi um dos fatores que chamaram mais a atenção da população para os empreendimentos em 2008. Na avaliação dele, a boa notícia é que as pessoas estão percebendo que o cenário econômico positivo poderá influenciar na vida pessoal e das famílias dos pernambucanos. “Antes as pessoas apostavam na melhoria da economia, mas não acreditavam que seriam beneficiadas pelos impactos positivos. O que parecia apenas uma promessa passou a ser real”, diz. Em 2008, apenas 27% respondia que a vida pessoal ia melhorar, enquanto este ano o número subiu para 64%. A população também demonstrou mais disposição em se qualificar (54% ante 40,7%) e em abrir um negócio (22% contra 13%) na comparação em 2008. “É uma demonstração de esperança no futuro”, afirma Carvalho.
O professor sugere que o governo crie um canal institucionalizado de divulgação de Suape para a população. Hoje, o complexo desenvolve alguns programas nessa direção. Dois deles estão voltados para os estudantes do ensino fundamental, médio e universitário de instituições públicas e privadas. De segunda a sexta-feira, no horário das 9h às 13h, o porto recebe a visita diária de pelo menos 100 alunos. Outra iniciativa é o projeto Horizonte Profissional, que apresenta as oportunidades de trabalho no complexo. Palestras, seminários e eventos são outros canais de comunicação com a comunidade.
“Quanto mais conhecimento as pessoas tiverem sobre a dinâmica de Suape, maiores serão as chances de inserção e aproveitamento das oportunidades”, defende o economista e coordenador da pesquisa, Uranilson Carvalho. Na primeira edição do levantamento, realizada em 2008, 19% dos entrevistados responderam ter muito conhecimento sobre o complexo. O percentual diminuiu para 12% agora em 2011. Da amostra de 700 pessoas, 65% têm alguma informação sobre o tema. O índice é praticamente igual ao de 2008, que ficou em 65%. O desconhecimento também aumentou, passando de 18% para 23%.
O economista acredita que as constantes visitas do ex-presidente Luís Inácio Lula da Silva a Pernambuco foi um dos fatores que chamaram mais a atenção da população para os empreendimentos em 2008. Na avaliação dele, a boa notícia é que as pessoas estão percebendo que o cenário econômico positivo poderá influenciar na vida pessoal e das famílias dos pernambucanos. “Antes as pessoas apostavam na melhoria da economia, mas não acreditavam que seriam beneficiadas pelos impactos positivos. O que parecia apenas uma promessa passou a ser real”, diz. Em 2008, apenas 27% respondia que a vida pessoal ia melhorar, enquanto este ano o número subiu para 64%. A população também demonstrou mais disposição em se qualificar (54% ante 40,7%) e em abrir um negócio (22% contra 13%) na comparação em 2008. “É uma demonstração de esperança no futuro”, afirma Carvalho.
O professor sugere que o governo crie um canal institucionalizado de divulgação de Suape para a população. Hoje, o complexo desenvolve alguns programas nessa direção. Dois deles estão voltados para os estudantes do ensino fundamental, médio e universitário de instituições públicas e privadas. De segunda a sexta-feira, no horário das 9h às 13h, o porto recebe a visita diária de pelo menos 100 alunos. Outra iniciativa é o projeto Horizonte Profissional, que apresenta as oportunidades de trabalho no complexo. Palestras, seminários e eventos são outros canais de comunicação com a comunidade.
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Notícias e Economia
Cabo ganhará primeira Escola Técnica Estadual
O município do Cabo de Santo Agostinho, no litoral sul do Estado, ganhará sua primeira Escola Técnica Estadual (ETE). Com investimento de R$ 9,5 milhões, a unidade deve ficar pronta em um ano. O anúncio foi feito nesta quarta-feira (27) pelo governador Eduardo Campos no evento que celebrou o aniversário de 200 anos de elevação da cidade à categoria de vila e os 134 anos de sua emancipação política.
É no Cabo que está sendo construído um dos maiores projetos econômicos do Estado, o Complexo Industrial Portuário de Suape, mas só agora a cidade receberá uma ETE. A qualificação da mão de obra é um dos maiores gargalos do desenvolvimento pernambucano e promessa de campanha do governador.
O edital que estabelece um prazo de 90 dias para o início das obras de construção da unidade foi assinado. A ETE ficará no bairro da Destilaria, no terreno da antiga destilaria Getúlio Vargas e terá 4.680 m² de área construída. Serão 12 salas de aula, quadra poliesportiva coberta, auditório, vestiários, refeitório, laboratórios e área de lazer.
Eduardo Campos disse, ainda, que há conversas com o governo federal para criar um campus no Cabo, que deverá oferecer cursos das engenharias.
ÁGUA – No evento, foi anunciada ainda a liberação de cerca de 5,4 milhões para obras de abastecimento de água no município. São R$ 3 milhões para a recuperação e ampliação da Estação de Tratamento de Água (ETA) SUAPE e outros R$ 2,4 milhões para a melhoria do abastecimento das comunidades de Charnequinha e Cidade Jardim.
De acordo com o Eduardo Campos, em 15 dias será iniciada a fase de teste do novo sistema de abastecimento de água das praias e até outubro o de Charnequinha e Cidade Jardim.
MOBILIDADE - Investimentos em mobilidade urbana também foram anunciados. Por meio de um termo aditivo, a PE-28 foi incluída no projeto de mobilidade da Região Metropolitana Sul. Outras 21 vias estaduais fazem parte da medida.
Orçadas em 4,5 milhões, as obras serão iniciadas ao final do período chuvoso. O governador garantiu que aplicará R$ 1,1 milhão apenas na PE-28. A rodovia leva os motoristas que saem da PE-60 a praias como Gaibu, Calhetas, Enseada dos Corais e Itapoama.
Com informações da assessoria de imprensa do governo.
É no Cabo que está sendo construído um dos maiores projetos econômicos do Estado, o Complexo Industrial Portuário de Suape, mas só agora a cidade receberá uma ETE. A qualificação da mão de obra é um dos maiores gargalos do desenvolvimento pernambucano e promessa de campanha do governador.
O edital que estabelece um prazo de 90 dias para o início das obras de construção da unidade foi assinado. A ETE ficará no bairro da Destilaria, no terreno da antiga destilaria Getúlio Vargas e terá 4.680 m² de área construída. Serão 12 salas de aula, quadra poliesportiva coberta, auditório, vestiários, refeitório, laboratórios e área de lazer.
Eduardo Campos disse, ainda, que há conversas com o governo federal para criar um campus no Cabo, que deverá oferecer cursos das engenharias.
ÁGUA – No evento, foi anunciada ainda a liberação de cerca de 5,4 milhões para obras de abastecimento de água no município. São R$ 3 milhões para a recuperação e ampliação da Estação de Tratamento de Água (ETA) SUAPE e outros R$ 2,4 milhões para a melhoria do abastecimento das comunidades de Charnequinha e Cidade Jardim.
De acordo com o Eduardo Campos, em 15 dias será iniciada a fase de teste do novo sistema de abastecimento de água das praias e até outubro o de Charnequinha e Cidade Jardim.
MOBILIDADE - Investimentos em mobilidade urbana também foram anunciados. Por meio de um termo aditivo, a PE-28 foi incluída no projeto de mobilidade da Região Metropolitana Sul. Outras 21 vias estaduais fazem parte da medida.
Orçadas em 4,5 milhões, as obras serão iniciadas ao final do período chuvoso. O governador garantiu que aplicará R$ 1,1 milhão apenas na PE-28. A rodovia leva os motoristas que saem da PE-60 a praias como Gaibu, Calhetas, Enseada dos Corais e Itapoama.
Com informações da assessoria de imprensa do governo.
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quinta-feira, 21 de julho de 2011
Petrobras abre inscrições para 589 vagas de níveis médio e superior
A Petrobras abriu nesta terça-feira (12/7) o período de inscrição do concurso público que oferece 589 oportunidades de níveis médio e superior. Interessados devem se inscrever até 31 de julho pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa de participação custa R$ 30 para os cargos de nível intermediário e R$ 45 para os de nível superior.
A Fundação Cesgranrio é a empresa responsável pela organização do certame. As remunerações iniciais variam de R$ 1.732 a R$ 6.217. O prazo de validade da seleção é de seis meses, mas pode ser prorrogado por igual período, a critério da empresa.
Saiba mais
A Petrobras aumentou o número de vagas do concurso público que antes oferecia 577 vagas. Foram acrescidas mais 10 oportunidades para o estado do Espírito Santo, no cargo de técnico em mecânica júnior e mais duas para o Rio Grande do Norte, no cargo de técnico em exploração de petróleo júnior, área de Geologia. A seleção passa agora a oferecer 589 vagas imediatas.
Quem tem nível médio pode se inscrever para os postos de técnico de segurança interna, técnico de administração e controle, técnico de contabilidade, técnico de informática, técnico de telecomunicações, técnico de comercialização e logística, técnico de exploração de petróleo em geologia, técnico de manutenção, técnico de projetos e técnico de segurança júnior, entre outros.
Já para os graduados os cargos juniores oferecidos são os de advogado, arquiteto, assistente social, dentista, estatístico, nutricionista, analista ambiental, biólogo, analista de sistemas, analista de sistemas em processos de negócio, contador, engenheiro de equipamentos, engenheiro de petróleo, engenheiro de produção, geofísico, geólogo e químico de petróleo, entre outros.
Todos os candidatos realizarão provas objetivas nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Campo Grande/MS, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macaé/RJ, Maceió/AL, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís/MA, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP, Três Lagoas/MS e Vitória/ES.
Candidatos ao cargo de advogado júnior ainda farão provas discursivas e quem concorrer ao cargo de inspetor de segurança interna júnior ainda terá que fazer prova de capacitação física. As datas serão divulgadas posteriormente. Aprovados em alguns cargos ainda participarão de programa de formação de empregados.
Segundo o edital, todos os cargos previstos formarão cadastro reserva por até 10 vezes o número de vagas publicadas por cargo/pólo de trabalho, incluindo o número de vagas previsto.
A Fundação Cesgranrio é a empresa responsável pela organização do certame. As remunerações iniciais variam de R$ 1.732 a R$ 6.217. O prazo de validade da seleção é de seis meses, mas pode ser prorrogado por igual período, a critério da empresa.
Saiba mais
A Petrobras aumentou o número de vagas do concurso público que antes oferecia 577 vagas. Foram acrescidas mais 10 oportunidades para o estado do Espírito Santo, no cargo de técnico em mecânica júnior e mais duas para o Rio Grande do Norte, no cargo de técnico em exploração de petróleo júnior, área de Geologia. A seleção passa agora a oferecer 589 vagas imediatas.
Quem tem nível médio pode se inscrever para os postos de técnico de segurança interna, técnico de administração e controle, técnico de contabilidade, técnico de informática, técnico de telecomunicações, técnico de comercialização e logística, técnico de exploração de petróleo em geologia, técnico de manutenção, técnico de projetos e técnico de segurança júnior, entre outros.
Já para os graduados os cargos juniores oferecidos são os de advogado, arquiteto, assistente social, dentista, estatístico, nutricionista, analista ambiental, biólogo, analista de sistemas, analista de sistemas em processos de negócio, contador, engenheiro de equipamentos, engenheiro de petróleo, engenheiro de produção, geofísico, geólogo e químico de petróleo, entre outros.
Todos os candidatos realizarão provas objetivas nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Campo Grande/MS, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macaé/RJ, Maceió/AL, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís/MA, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP, Três Lagoas/MS e Vitória/ES.
Candidatos ao cargo de advogado júnior ainda farão provas discursivas e quem concorrer ao cargo de inspetor de segurança interna júnior ainda terá que fazer prova de capacitação física. As datas serão divulgadas posteriormente. Aprovados em alguns cargos ainda participarão de programa de formação de empregados.
Segundo o edital, todos os cargos previstos formarão cadastro reserva por até 10 vezes o número de vagas publicadas por cargo/pólo de trabalho, incluindo o número de vagas previsto.
Empresa tem 300 vagas em Jaboatão
Grupo TPC seleciona profissionais até a primeira semana de agosto. Salários podem chegar a R$ 4,5 mil
Estratégico como centro de distribuição no Nordeste, Pernambuco ganha mais um investimento, com a instalação do Grupo TPC, em Jaboatão dos Guararapes. A companhia, que atua na prestação de serviço logístico a empresas de vários segmentos, como montadoras de veículos e indústria de cosméticos, está selecionando 300 novos funcionários para a nova unidade até a primeira semana de agosto. As oportunidades são para as áreas operacionais e administrativas, com salários que chegam a R$ 4,5 mil.
Entre as vagas disponibilizadas pela empresa, 218 são destinadas aos operadores de logística. Para a função é exigida a formação no ensino médio. O operador deverá efetuar cargas e descargas de mercadorias, além de realizar embalagens e conferência de produtos. Para esta vaga, a remuneração é de R$ 690. “Estamos recebendo currículo até a primeira semana de agosto. Mas o ideal é que os candidatos enviem com antecedência os currículos”, afirma a gerente de RH da empresa Adriana Giavaroto.
Os interessados em participar do processo de seleção devem acessar o site da (www.grupotpccom/
trabalheConosco.html) ou enviar o currículo atualizado para rhjaboatao@grupotpc.com. Ainda segundo Adriana, os cargos de liderança e de gestão já estão em processo de seleção. Porém, isto não impede o que os profissionais que queiram participar do processo seletivo enviem currículo. Para concorrer ao cargo de coordenador, por exemplo, é preciso ter o ensino médio concluído e possuir experiência em conceitos de qualidade e sistema SAP. Esta função é a que possui a remuneração mais alta, com salário de R$ 4,5 mil.
Outras funções também contam com uma remuneração atrativa. O analista de RH deverá ter o salário inicial de R$ 1,8 mil. Já o analista de PCP vai receber R$ 2,2 mil. Porém, para esta última função, o candidato deve possuir formação superior, além de conhecimentos em sistema SAP e Excel.
Do Diario de Pernambuco
Estratégico como centro de distribuição no Nordeste, Pernambuco ganha mais um investimento, com a instalação do Grupo TPC, em Jaboatão dos Guararapes. A companhia, que atua na prestação de serviço logístico a empresas de vários segmentos, como montadoras de veículos e indústria de cosméticos, está selecionando 300 novos funcionários para a nova unidade até a primeira semana de agosto. As oportunidades são para as áreas operacionais e administrativas, com salários que chegam a R$ 4,5 mil.
Entre as vagas disponibilizadas pela empresa, 218 são destinadas aos operadores de logística. Para a função é exigida a formação no ensino médio. O operador deverá efetuar cargas e descargas de mercadorias, além de realizar embalagens e conferência de produtos. Para esta vaga, a remuneração é de R$ 690. “Estamos recebendo currículo até a primeira semana de agosto. Mas o ideal é que os candidatos enviem com antecedência os currículos”, afirma a gerente de RH da empresa Adriana Giavaroto.
Os interessados em participar do processo de seleção devem acessar o site da (www.grupotpccom/
trabalheConosco.html) ou enviar o currículo atualizado para rhjaboatao@grupotpc.com. Ainda segundo Adriana, os cargos de liderança e de gestão já estão em processo de seleção. Porém, isto não impede o que os profissionais que queiram participar do processo seletivo enviem currículo. Para concorrer ao cargo de coordenador, por exemplo, é preciso ter o ensino médio concluído e possuir experiência em conceitos de qualidade e sistema SAP. Esta função é a que possui a remuneração mais alta, com salário de R$ 4,5 mil.
Outras funções também contam com uma remuneração atrativa. O analista de RH deverá ter o salário inicial de R$ 1,8 mil. Já o analista de PCP vai receber R$ 2,2 mil. Porém, para esta última função, o candidato deve possuir formação superior, além de conhecimentos em sistema SAP e Excel.
Do Diario de Pernambuco
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Vagas
Contax abre 200 vagas no Recife
A Contax, uma das maiores empresas de telemarketing do País, está com 200 vagas em aberto no Recife, todas para o cargo de atendente de contact center. Para se candidatar, é preciso ter, no mínino, 18 anos, ensino médio completo, boa comunicação verbal e conhecimentos básicos de informática. O processo seletivo será composto de entrevistas, testes de português, matemática e dinâmicas de grupo.
Além da carteira assinada, a empresa oferece assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, treinamento, convênios com faculdades e oportunidades de crescimento. O salário não foi informado.
Os interessados podem cadastrar os currículos no www.contax.com.br, na área Trabalhe Conosco. Também é possível enviá-lo para as unidades Príncipe (Rua do Príncipe, 156 - Boa Vista), Conquista (Rua Almeida Cunha, 40 - Boa Vista), Aurora (Rua da Aurora, 1675 - Santo Amaro) ou Santo Amaro (Rua 24 de Agosto, s/n - Santo Amaro), de segunda a sexta-feira, às 9h ou às 15h.
Além da carteira assinada, a empresa oferece assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, treinamento, convênios com faculdades e oportunidades de crescimento. O salário não foi informado.
Os interessados podem cadastrar os currículos no www.contax.com.br, na área Trabalhe Conosco. Também é possível enviá-lo para as unidades Príncipe (Rua do Príncipe, 156 - Boa Vista), Conquista (Rua Almeida Cunha, 40 - Boa Vista), Aurora (Rua da Aurora, 1675 - Santo Amaro) ou Santo Amaro (Rua 24 de Agosto, s/n - Santo Amaro), de segunda a sexta-feira, às 9h ou às 15h.
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Vagas
quinta-feira, 7 de julho de 2011
[VAGAS] PARA CAIXA E AUXILIAR DE COZINHA
CAIXA
Restaurante no shopping Recife
Experiência na função, ensino médio completo
Horário - 12 as 22h
Salario- 621,00 + alimentação + vale transporte
AUX COZINHA salario 645,00+ alimentação + vale transporte
Restaurante no shopping Recife
Experiência na função, ensino médio completo
Horário - 12 as 22h
Enviar currículos para rosele.asfora@gmail.com
Restaurante no shopping Recife
Experiência na função, ensino médio completo
Horário - 12 as 22h
Salario- 621,00 + alimentação + vale transporte
AUX COZINHA salario 645,00+ alimentação + vale transporte
Restaurante no shopping Recife
Experiência na função, ensino médio completo
Horário - 12 as 22h
Enviar currículos para rosele.asfora@gmail.com
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Empregos Região Metropolitana
Secretaria da Criança e da Juventude abre seleção com 208 vagas para vários cargos
As remunerações variam de R$ 925 a R$ 3.060 e as inscrições podem ser feitas até o dia 18 de julho, pela internet
Da Redação do pe360graus.com
Secretaria da Criança e da Juventude de Pernambuco abre seleção pública simplificada, para contratação temporária de 208 profissionais para atuação nas casas de acolhimento das crianças e adolescentes que estão sobre a guarda do Estado. As vagas são para um gestor social, quatro advogados, 10 assistentes sociais, oito enfermeiros, dois farmacêuticos, cinco fisioterapeutas, dois fonoaudiólogos, três médicos psiquiatras, oito psicólogos, quatro terapeutas ocupacionais, 16 técnicos de enfermagem e 145 educadores sociais.
As remunerações variam de R$ 925 a R$ 3.060. As inscrições são realizadas até o dia 18 de julho, pela internet, no endereço eletrônico www.upenet.com.br. O valor da taxa de inscrição é de R$ 50 para funções de nível médio e técnico e R$ 60 para as de nível superior. A seleção será realizada em duas etapas: prova de conhecimentos objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e avaliação curricular, de caráter classificatório. Mais informações podem ser encontradas no edital, que está disponível no site.
Da Redação do pe360graus.com
Secretaria da Criança e da Juventude de Pernambuco abre seleção pública simplificada, para contratação temporária de 208 profissionais para atuação nas casas de acolhimento das crianças e adolescentes que estão sobre a guarda do Estado. As vagas são para um gestor social, quatro advogados, 10 assistentes sociais, oito enfermeiros, dois farmacêuticos, cinco fisioterapeutas, dois fonoaudiólogos, três médicos psiquiatras, oito psicólogos, quatro terapeutas ocupacionais, 16 técnicos de enfermagem e 145 educadores sociais.
As remunerações variam de R$ 925 a R$ 3.060. As inscrições são realizadas até o dia 18 de julho, pela internet, no endereço eletrônico www.upenet.com.br. O valor da taxa de inscrição é de R$ 50 para funções de nível médio e técnico e R$ 60 para as de nível superior. A seleção será realizada em duas etapas: prova de conhecimentos objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e avaliação curricular, de caráter classificatório. Mais informações podem ser encontradas no edital, que está disponível no site.
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Vagas
[VAGAS] FARMÁCIAS GUARARAPES (CABO)
OPERADOR DE CAIXA - Ensino Médio completo, Perfil primeiro emprego, Noções de informática;noções de Matemática, Salário de R$ 600,00, vale transporte, Plano de saúde +plano odontológico + Redemed, Visa Vale alimentação ou refeição,
CONSULTOR DE VENDAS - Ensino médio completo, Experiência em vendas de medicamentos, Noções de informática, Salário de R$ 600,00, Vale Transporte, Plano de saúde + plano odontológico + RedMed, Visa Vale refeição ou alimentação
Os candidatos interessados deverão enviar o Currículo atualizado com foto com o título da vaga(CABO) para: selecao@farmaciasguararapes.com.br
CONSULTOR DE VENDAS - Ensino médio completo, Experiência em vendas de medicamentos, Noções de informática, Salário de R$ 600,00, Vale Transporte, Plano de saúde + plano odontológico + RedMed, Visa Vale refeição ou alimentação
Os candidatos interessados deverão enviar o Currículo atualizado com foto com o título da vaga(CABO) para: selecao@farmaciasguararapes.com.br
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Vagas Cabo de Santo Agostinho
terça-feira, 5 de julho de 2011
[VAGAS] Vagas da semana Grupo Trino DE 04/07/11 À 08/07/11
ATENDENTE DE HELP DESK - Formação superior em informática. Vivência com
atendimento ao usuário 1º nível, suporte relacionado ao sistema informatizado
empresarial.
ANALISTA DE ESTOQUE - Formação superior ou técnico preferencialmente em
Logística. Experiência com análise de estoque, controle, relatórios
gerenciais. Contatos com Clientes. Controle e análise de equipamentos locados
em Clientes. Veículo próprio.
VENDEDOR EXTERNO - ensino médio. Experiência com distribuidora de peças de
automotivas. Atuar com visitas a clientes e demonstração de catalogo de peças,
pedido de compras. Necessário possuir carro ou moto.
TÉCNICO MECÂNICO SENIOR - Formação Técnica em Mecânica. Experiência com
planejamento e programação de manutenção, execução de inspeção e análise de
falhas de equipamentos, elaboração de planoe de manutenção, elaboração de
relatórios técnicos. Vivência com manutenção em bombas, redutores, sistema de
selagem, compressores, equipamentos hidráulicos e pneumáticos. Excel e sistema
integrado.
TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO- - Formação Técnica em Refrigeração. Experiência em
câmara frigorifica.
OPERADOR DE UTILIDADES - Experiência com ETE e ETA.
OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA- - Experiência na função.
OPERADOR DE EMPILHADEIRA - Experiência em máquina elétrica, carteira e
reciclagem atualizada.
AUXILIAR OPERACIONAL- - Ensino médio completo, residir nos bairros de
Prazeres, Pontezinha, Ponte dos Carvalhos ou Cabo.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS- - Experiência com manuseio de estação de limpeza,
tratamento de piso, aplicação e remoção de cera.
PESSOAS COM DEFICIÊNCIA FÍSICA- - recebemos currículos.
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